合同中约定员工绩效不达标可调岗，公司是否可以直接降职？

如果合同中明确约定绩效不达标可调岗，公司需按照约定内容执行，不能随意降职。

调岗应与员工协商一致，并确保新岗位的职责和薪酬合理，避免单方面变更合同。