调岗是否需要支付员工补偿？

调岗通常不涉及经济补偿，但如果调岗导致员工权益受损，例如薪资下降或工作条件恶化，员工可要求补偿。

员工应根据实际情况判断调岗是否合理，必要时可向劳动仲裁机构申请经济补偿。