员工离职后将公司技术资料用于其他公司的研发,是否构成侵权?
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员工离职后若将公司技术资料用于其他公司的研发,可能构成侵犯商业秘密,需具体情况分析。
公司应通过保密协议和竞业限制协议保护技术资料,并在发现侵权行为时及时采取法律手段维权。
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员工离职后若将公司技术资料用于其他公司的研发,可能构成侵犯商业秘密,需具体情况分析。
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