员工因职务侵占被起诉，公司是否要承担赔偿责任？

公司是否需要赔偿，取决于员工的行为是否属于职务行为以及公司是否存在管理上的过失。

公司应尽快收集相关证据，明确员工行为性质，并咨询专业律师制定应对策略。