【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降职若无合法理由或未与员工协商一致,可能构成违法,员工有权要求恢复原职或赔偿。
建议员工先与公司沟通,了解降职原因,并保留沟通记录,必要时再通过法律途径维权。