降职后公司未提供书面通知，是否可以拒绝接受？

劳动合同的变更需双方协商一致并以书面形式确认，公司单方面降职未提供书面通知可能不具法律效力。

您可以明确表示不同意变更，并要求公司提供书面材料。若公司仍不配合，可向劳动监察部门投诉。