【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工人能证明与业主存在劳动关系,可以依法要求签订书面劳动合同。
业主应尽量以书面形式确认用工关系,避免因未签合同承担额外责任。