【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤期间工资发放属于劳动关系范畴,与著作权无直接关联,不涉及知识产权保护。
但若涉及员工创作内容的报酬发放,应另行依据知识产权相关法律处理。