【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工在被合法解除合同后,符合条件的可申请失业保险待遇。
建议员工及时向当地社保机构提交申请,并提供相关解除合同证明。