工作满十年公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？

工作满十年的员工本身符合签订无固定期限劳动合同的条件，如果公司应当签订却没有签订无固定期限合同，直接单方面解除劳动合同，解除没有合法理由的就属于违法解除，需要支付赔偿；即使解除符合法定条件，也需要支付对应金额的经济补偿。

如果你符合签订无固定期限劳动合同的条件，公司单方解除后你可以主张违法解除赔偿金，标准是工作每满一年赔偿两个月工资，收集好你的工作年限证明、解除相关证据后，去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁维权即可。