【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若因员工试用期表现不符合要求而解除合同,需提供充分证据,且不能以降薪为由随意解除。
建议员工了解公司解除合同的具体原因,并要求书面说明,若认为不合法,可申请劳动仲裁。