【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤调岗的,公司应安排适合的工作岗位,且不得降低员工的工资待遇。
员工若发现工资被不合理降低,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。