【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过劳动合同、辞退通知、工资记录、考勤记录等材料证明公司违法解除劳动合同。
建议员工及时与公司沟通,保留所有书面和电子沟通记录,必要时可申请劳动仲裁。