高新技术公司竞业禁止协议中限制员工从事其他行业是否合法？

竞业禁止协议应针对特定行业或岗位，若限制范围过于宽泛，可能被认定为不合法。

建议协议中明确员工原岗位涉及的技术领域，避免泛化限制，提高协议的可执行性。