【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗缺乏合理依据或未与员工协商,员工可依法要求恢复原岗位。
建议通过书面形式提出异议,并收集证据支持自己的诉求。