【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可向单位的人力资源部门提交书面投诉,说明事件经过并附上相关证据。
若单位未妥善处理,可向劳动监察部门举报,或通过法律途径追究其责任。