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公司搬迁新地址在同区不同镇,不去能拿补偿吗?

1小时前 来自北京的网友 188****7017
诊断报告 报告编码:NO.20260428*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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这种情况要看搬迁后的实际距离对员工通勤的影响,如果只是同区内相邻乡镇搬迁,通勤时间只增加十几分钟,公司也提供了交通补贴等福利,一般会认定为合理搬迁,员工不去拿不到补偿;如果跨了大半个区,通勤时间增加1个半小时以上,也没有任何通勤保障,就属于不合理变更工作地点,员工不去有权拿补偿。

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你可以先查询新旧地址之间的通勤时间并截图保存,同时和公司协商的时候做好录音,要是公司拒绝补偿,你可以带着这些证据申请劳动仲裁,由仲裁委根据实际情况判断是否支持你的补偿诉求。

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