离职后发现公司之前一直安排强制加班都没给加班费，还能要回来吗？

只要你有证据证明存在加班的事实，并且公司确实没有支付过加班费，不管你是否已经离职，都有权主张自己的合法报酬，这个诉求是有法律依据的，不会因为你离职就丧失权利。

你需要在离职后一年之内，收集好之前的考勤记录、加班通知、工资条等证据，向原单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，只要证据充分，就能要回属于你的加班费。