公司业绩不好，辞退员工是否需要说明具体原因？

2026.04.29 15:09 来自广州的网友 186****5326

报告编码：NO.20260429*****

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劳动纠纷专业顾问

公司辞退员工应明确说明理由，若理由不充分，可能构成违法解除。

回复时间：2026.04.29 15:14

劳动纠纷法务团队

建议要求公司提供书面说明，并在必要时寻求法律帮助维权。

回复时间：2026.04.29 16:03

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