劳动者在试用期内被辞退，公司是否需要赔偿？

试用期内公司辞退劳动者需有合法理由，否则可能需支付赔偿金，具体依据实际情况判断。

劳动者可要求公司说明辞退原因，并保留相关证据。如认为公司违法，可申请劳动仲裁。