【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同未约定加班工资,但实际发生加班行为,用人单位仍需依法支付相应的加班报酬。
劳动者可保留加班记录、考勤表等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。