【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动纠纷需依据合同约定和相关国家的劳动法律进行处理。
建议在签订涉外劳动合同时明确争议解决方式,如协商不成可寻求仲裁或诉讼。