【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务派遣员工在用工单位工作期间发生工伤,应由派遣单位依法承担工伤保险责任,并与用工单位协商赔偿事宜。
建议员工在发生工伤后立即报告,并保存相关证据,以便后续申请工伤认定和保险待遇。