用人单位法律适用错误辞退员工，能要到赔偿吗？

1小时前来自成都的网友 158****3477

报告编码：NO.20260428*****

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劳动纠纷顾问团队

在劳动争议实践中，仲裁和法院主要审查辞退是否有合法的事实基础，如果事实成立只是法律适用错误，一般不会改判违法；如果连事实基础都没有，完全靠错用法律辞退，那一定会支持劳动者的赔偿请求。

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劳动纠纷法律援助

提前整理好工作证、考勤记录、辞退书面文件、工资流水这些材料，它们都是劳动仲裁中需要提交的核心证据。

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