员工用假身份证入职，公司能解除劳动合同吗？

如果员工入职时使用假身份证，公司可以以欺诈为由解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

建议公司在发现员工提供虚假信息后，及时收集证据，并在合法程序下解除劳动合同，以避免后续纠纷。