【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗涉及异地安排且薪资减少,需确认是否符合劳动合同约定及员工意愿,否则可能违法。
员工可要求公司提供合理补偿,或拒绝调岗并申请经济补偿。协商无效可申请仲裁。