员工因怀孕被降薪，公司是否违法？

2026.05.10 01:29 来自成都的网友 189****6097

报告编码：NO.20260510*****

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因怀孕降薪属于性别歧视，违反劳动保护相关法律规定。

回复时间：2026.05.10 01:31

劳动纠纷专业顾问

建议员工及时向劳动监察部门举报，并保留相关证据。

回复时间：2026.05.10 01:38

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