员工拒绝签订劳动合同，公司该如何应对？

1小时前来自西安的网友 139****2975

诊断报告

报告编码：NO.20260503*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

公司应尽到签订合同的义务，若员工拒绝，需保留书面通知记录，避免承担未签合同的法律责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议通过书面形式告知员工不签合同的法律后果，并留存相关证据，必要时可寻求劳动仲裁。

回复时间：41分钟前

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