【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工同样受我国劳动法规约束,企业可依法处理其违规行为,包括解除劳动合同。
注意涉外劳动关系的特殊性,如签证、居留许可等问题,建议在律师指导下进行操作。