被派遣员工怀孕后，用工单位能否拒绝为其提供哺乳期便利？

用工单位应为怀孕及哺乳期员工提供便利，如调整工作时间或安排休息场所。

员工可向用工单位提出合理要求，如未满足，可向劳动监察部门投诉或申请法律救济。