【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
只要能证明劳动关系存在,离职后仍有权追讨未支付的工资。
建议在离职时书面确认工资结算情况,若公司拖欠可向劳动仲裁机构申请维权。