劳动纠纷中，员工因公司债务被暴力催收，怎么办？

员工不应因公司债务被催收，可向公安机关报案，并向劳动监察部门投诉，要求公司停止此类行为。

建议员工保留催收证据，并寻求法律援助，以维护自身合法权益，防止被非法手段威胁。