【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以就公司拖欠工资的行为申请劳动仲裁,这是维护自身权益的重要法律途径。
申请仲裁时需准备劳动合同、工资单、考勤记录等证据,以支持自己的诉求。