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劳动合同到期后,公司未续签,员工是否可以索赔?

1小时前 来自北京的网友 137****5853
诊断报告 报告编码:NO.20260430*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动合同到期未续签但继续工作,视为无固定期限合同,员工可依法主张相关权益。

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建议员工保留工资发放记录和工作证明,以便在维权时提供有效证据。

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