【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未按约定支付试用期工资,员工可以依法要求公司补足工资差额,但需提供相关证据。
建议员工在离职时与公司确认工资结算情况,并保留工资发放记录,以便后续维权。