公司降薪是否需要提前通知员工？

公司单方面降薪通常需要提前与员工协商并达成一致。若未协商，员工可主张公司未履行告知义务。

员工应要求公司提供书面通知，并记录沟通过程。如公司未履行协商程序，可向劳动仲裁机构申请维权。