劳动者主张违法辞退申请仲裁，仲裁理由和公司的辞退理由不一致，会影响诉求成立吗？

不会影响的。劳动者主张违法辞退本身就是对公司辞退理由和辞退行为的不认可，仲裁审理的核心本身就是公司辞退行为的合法性，劳动者的仲裁理由和公司给出的辞退理由不一致是正常情况，不会因此直接否定劳动者的诉求。

劳动者只需要围绕「公司作出过辞退行为、辞退理由不成立」这一核心举证即可，不需要刻意和公司的辞退理由保持一致，正常陈述你的主张和事实依据就可以。