【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职和降薪未经协商,您可以拒绝接受。但需注意,拒绝可能影响工作关系,建议保留证据并谨慎处理。
您可以书面回复公司,明确表示不同意降薪,并要求继续履行原合同。必要时可申请劳动仲裁。