公司因员工实名举报财务造假而将其调岗，是否违法？

如果调岗行为明显针对员工的举报行为，且无合理理由，可能构成违法。用人单位应基于员工能力或公司实际需求进行调整。

员工可收集调岗前后的工作职责变化、举报记录等证据，向劳动仲裁机构申请维权，并要求恢复原岗位或赔偿损失。