【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司变更劳动合同需与员工协商一致,单方面变更可能构成违约或违法。
员工有权拒绝不合理变更,如公司强制执行,可向劳动仲裁机构申请处理。