员工移民后拒绝履行竞业限制义务，公司如何维权？

若员工移民后仍受竞业限制协议约束，公司可依据协议内容追究其违约责任，包括要求赔偿或申请法院禁令。

维权前应确认协议是否合法有效，并收集员工违反竞业限制义务的证据，如就业信息或商业活动记录。