【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付赔偿金并恢复劳动关系。
建议保留相关证据,如劳动合同、辞退通知等,并尽快联系专业律师协助处理。