劳动纠纷中，员工被指控职务犯罪，如何自证清白？

需提供工作职责范围、行为发生时的客观环境、以及是否受到上级指示等证据，说明行为并非出于主观恶意。

建议与公司沟通获取相关工作记录，并由律师协助向有关部门提交申诉材料，争取公正处理。