【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
保密协议主要约束员工不得泄露企业商业秘密,而竞业限制协议限制员工离职后从事竞争性工作。
两者可单独或结合使用,但竞业限制协议需支付补偿金,而保密协议一般无需额外补偿。