公司拖欠工资后单方面解除劳动合同，合法吗？

2026.05.07 09:48 来自广州的网友 159****0535

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷律师团队

公司拖欠工资后单方面解除劳动合同的行为可能违法，员工可主张违法解除赔偿。

回复时间：2026.05.07 02:55

劳动纠纷资深顾问

建议立即收集工资拖欠和解雇通知的证据，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.07 03:09

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