产假结束后未及时回岗，公司停发我产假期间工资合法吗？

只要你是依法享受正常产假期限，不管产假结束后你是否及时回岗，产假期间的待遇都应该正常发放，公司不能以此为由停发你产假期间的工资，这种做法是不合法的；如果你是超出法定产假期限请事假或者旷工，超出部分公司停发工资才是合法的。

你可以先和公司核对你的法定产假天数，确认你应享受待遇的区间，如果公司确实违法停发，你可以整理好生育证明、产假审批记录等材料申请劳动仲裁维权。