劳动纠纷中，单位拖欠工资是否可以刑事自诉？

单位长期恶意拖欠工资可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可依法提起刑事自诉，需提供工资单、劳动合同等证据。

建议保存好相关证据，并向劳动监察部门投诉，同时咨询律师是否具备刑事立案条件，再决定是否提起自诉。