公司恶意不支付加班费，员工如何维权？

1小时前来自广州的网友 189****2437

诊断报告

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷资深顾问

公司恶意不支付加班费属于违法行为，员工可通过劳动仲裁或诉讼追讨。

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劳动纠纷专业顾问

建议保留加班记录和工资单，作为维权依据。仲裁裁决后，可申请法院强制执行。

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