试用期被辞退，公司是否需要支付经济补偿金？

试用期内被辞退，一般情况下公司无需支付经济补偿金，但需符合合法解除条件。

如果公司违法解除劳动合同，员工可主张赔偿金，建议保留相关证据并及时维权。