【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权要求公司支付欠薪及可能的赔偿金。
可向劳动监察大队举报,或直接申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。